ANUNȚ PUBLIC privind concursul de proiecte de management în vederea încredințării managementului Filarmonicii Pitești

Primăria Municipiului Pitești organizează, la sediul său provizoriu din Bld. Republicii nr. 71, Municipiul Pitești, Județul Argeș, în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare și ale Ordinului ministrului culturii nr.2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi a modelului-cadru al contractului de management, concursul de proiecte de management în vederea încredințării managementului Filarmonicii Pitești.
I. Criteriile (condiţiile) de participare la concurs:
Participantul (candidatul):
a) are cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;
b) are domiciliul în România;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) are studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental Ştiinţe Umaniste şi Arte, Ramură de Ştiinţe Arte, domeniul de licenţă Muzică;
e) are vechime în specialitatea studiilor absolvite de minimum 5 ani;
f) are minim 3 ani experiență în managementul unei instituții publice de cultură;
g) are pregătire in domeniul managementului, dovedita cu diplomă sau certificat de absolvire a unor cursuri în domeniul managementului organizațional, în administrație, în servicii publice, în domeniul cultural sau manager de proiect;
h) a coordonat minimum un proiect cultural finanțat de Ministerul Culturii în ultimii trei ani;
i) are minim un an de experiență în domeniul administrării cinematografelor (administrator de cinematograf public sau privat);
j) are cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației, nivel de bază, dovedite prin documente specifice;
k) nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile, în ultimii 3 ani;
l) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
m) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
n) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.
o) nu a fost lucrător al securității sau colaborator al acesteia, în sensul art. 2 lit. a) și b) din O.U.G nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar şi deconspirarea Securității.
II. Calendarul concursului:
a) 23.06.2025 aducerea la cunoștința publică a:
- condițiilor de participare la concursul de proiecte de management;
- caietului de obiective;
- regulamentului de organizare și desfășurare a concursului de proiecte de management;
- calendarului concursului, cu precizarea termenului/perioadei pentru fiecare etapă;
- actelor necesare înscrierii la concursul de proiecte de management care fac obiectul dosarului de concurs;
- informațiilor privind condițiile tehnice de redactare a proiectului de management și condițiile de prezentare a acestuia;
- datelor pentru depunerea dosarelor de concurs;
- bibliografiei.
b) 15.07.2025 ora 1545 – data limită pentru depunerea dosarelor de concurs, inclusiv a proiectelor de management (în format scriptic și electronic), de către candidați;
c) 17.07.2025 – selecția dosarelor de concurs;
d) 18.07.2025 afișarea rezultatului selecției dosarelor de participare la concurs, la sediul și pe pagina de internet a Primăriei Municipiului Pitești și a Filarmonicii Pitești;
e)18.07.2025-28.07.2025 – analiza proiectelor de management – prima etapă a concursului;
f) 29.07.2025 -aducerea la cunoștința candidaților, în scris, a notei obținute în prima etapă a concursului și afișarea acesteia la sediul Primăriei Municipiului Pitești și al Filarmonicii Pitești, precum și pe paginile de internet ale acestora; aducerea la cunoștința publică și înștiințarea candidaților respinși, ca urmare a nerespectării cerințelor legale privind întocmirea proiectului de management;
g) 30.07.2025 – susținerea proiectelor de management în cadrul interviului – a doua etapă a concursului;
h) 31.07.2025-aducerea la cunoștința candidaților a rezultatului la interviu/rezultatului final și afișarea acestuia la sediul și pe pagina de internet a celor două instituții;
i) în termen de 5 zile lucrătoare de la data aducerii la cunoştinţa candidaţilor a rezultatului final al concursului, candidații pot depune contestații asupra modului de respectare a procedurii privind organizarea și desfășurarea concursului, la Compartimentul Relații Publice din cadrul Primăriei Municipiului Pitești, în conformitate cu prevederile capitolului IV din regulament.
Contestaţiile se soluţionează în termen de 3 zile lucrătoare de la data expirării termenului pentru depunerea contestaţiilor.
l) în termen de 24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi depuse contestațiile sau, după caz, de la data soluţionării acestora, prin grija secretariatului comisiei de concurs, rezultatul final al concursului, lista nominală a candidaţilor şi alte informaţii de interes public sunt aduse la cunoştinţa publică prin afişaj la sediul Primăriei Municipiului Pitești și al Filarmonicii Pitești, precum şi pe pagina de internet a acestora.
III. Dosarul de concurs:
Dosarul de concurs (în format scriptic) trebuie să conțină următoarele documente îndosariate în dosar cu șină, din carton:
1. cerere de înscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil şi adresă de e-mail, conform modelului anexat;
2. copie după actul de identitate;
3. curriculum vitae (cf. H.G. nr. 1021/2004);
4. diplome/certificate de studii aferente condițiilor de studii/competențe solicitate;
5. adeverință medicală eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate, care să ateste starea de sănătate;
6. cazierul judiciar;
7. copia carnetului de muncă și/sau, după caz, o adeverință care să ateste: vechimea în specialitatea studiilor, experiență/vechimea în managementul unei instituții publice de cultură;
8. copia adeverinței din care să rezulte experiența în domeniul administrării cinematografelor (administrator de cinematograf public sau privat);
9. diplomă sau certificat de absolvire a unor cursuri în domeniul managementului organizațional, în administrație, în servicii publice, în domeniul cultural sau manager de proiect;
10. declarație pe propria răspundere că nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 3 ani, conform modelului anexat;
11. dovada că a coordonat minimum un proiect cultural finanțat de Ministerul Culturii în ultimii trei ani;
12. documente specifice din care să rezulte că are cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației, nivel de bază;
13. declarație pe proprie răspundere că nu a fost lucrător al securității sau colaborator al acesteia, în sensul art. 2 lit. a) - c) din O.U.G. nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar și deconspirarea Securității, conform modelului anexat;
14. Notă de informare și obținere consimțământ în legătură cu prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare;
15. Proiectul de management:
i. Dosarul de concurs este însoțit obligatoriu de Proiectul de management, întocmit în format scriptic și pe suport electronic tip CD/DVD, depus în plic de hârtie, culoare maro care va fi închis, sigilat, fără a avea mențiuni pe nici una din părțile plicului.
ii. Proiectul de management este întocmit şi structurat conform cerinţelor din Caietul de obiective, în format scris şi în format electronic (CD sau DVD) – cu respectarea prevederilor art. 13 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv, fără a avea semnături şi fără a conţine indicii privind identitatea autorului (fără a se menţiona numele şi/sau prenumele persoanei care l-a întocmit în cadrul textului, pe suportul tip CD/DVD sau în proprietăţile fişierului electronic).
iii. Proiectul de management (scriptic și pe suport electronic), trebuie întocmit și structurat conform cerințelor din Caietul de obiective  și este limitat la un număr de 60 de pagini inclusiv anexele, format A4, redactat cu font Times New Roman, negru, cu dimensiunea font de 12 puncte pentru textul de bază și dimensiunea font de 14 puncte pentru titluri, fără Aldin (Ctrl+B), fără pasaje subliniate, bold sau italic (se aplică și titlurilor, capitolelor, subcapitolelor) utilizând obligatoriu diacriticele limbii române, spațierea textului la un rând, fără alte culori, orientare pagină portret, setare pagina dimensiuni sus = 1 cm, jos= 1 cm, stânga = 2,5 cm, dreapta = 1 cm și trebuie să conțină punctul de vedere al candidatului asupra dezvoltării şi evoluției Filarmonicii Pitești în perioada 2025-2028.
iv. Proiectul de management va avea obligatoriu titlul: „Proiect de management pentru încredințarea managementului Filarmonicii Pitești".
v. Prezentarea se face la persoana I, nr.singular.
vi. Nu se utilizează genul feminin în expresii care conduc la identificarea candidatului de gen feminin. Nu se folosesc moto-uri, pseudonime, citate.
vii. Paginile vor fi numerotate în partea dreaptă jos, începând cu prima pagină.
viii. Eventualele fotografii, grafice, prezentări în Power Point sau alte prelucrări de imagine vor fi incluse obligatoriu în anexe.
ix. Distanța dintre rânduri solicitată se va folosi si în tabele, reprezentări grafice. etc.
x. Proiectul de management va fi salvat pe CD/DVD în format pdf.
xi. Proiectul de management trebuie să respecte întocmai structura din caietul de obiective, precum și numerotarea capitolelor, subcapitolelor, subpunctelor.
xii. La întocmirea propriei analize (socioculturale, a activității instituției, etc.) se vor păstra subtitlurile din caietul de obiective, analiza constând în interpretarea datelor de către candidat în vederea extragerii informațiilor relevante, necesare în construirea propunerilor privind conducerea și dezvoltarea instituției.
xiii. Proiectul de management care nu respectă condițiile de mai sus va fi eliminat din concurs în etapa de analiză a proiectelor de management.
Dosarele de concurs şi proiectele de management se depun la sediul Primăriei Municipiului Pitești, la Compartimentul Relații Publice (Centrul de Informații pentru Cetățeni, Bld. Republicii nr. 71), până la data de 15.07.2025 – ora 1545 (program de lucru: luni – miercuri între orele 7 30–15 45; joi între orele 7 30–18 30, vineri între orele 7 30–13 00).
Copiile actelor din dosarul de concurs se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică, la depunerea dosarului, pentru conformitate, de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Documentele depuse într-o limbă străină vor fi însoțite obligatoriu de traduceri legalizate.
În cazul diplomelor de studii sau a documentelor care atestă efectuarea unor specializări în altă țară, acestea trebuie să fie însoțite de dovada recunoașterii acestora în România, conform prevederilor legale.
La evaluarea dosarului de concurs, nu vor fi luate în considerare diplomele de studii sau documentele care atestă efectuarea unor specializări, cu termenul de valabilitate expirat.
La concurs pot participa numai candidații care au dosarul complet şi corect întocmit.
Regulamentul concursului și caietul de obiective se pot descărca de pe pagina oficială de internet a Primăriei Municipiului Pitești (www.primariapitesti.ro) și a Filarmonicii Pitești (https://filarmonica-pitesti.ro/).
Potrivit prevederilor art. 14 din OUG nr. 189/2008, candidații pot solicita instituției de cultură, informații suplimentare necesare elaborării proiectelor de management, în baza unei cereri motivate.
IV. ANEXE:
a) MODEL Cerere de înscriere la concurs de management;
b) MODEL Adeverință de vechime;
c) MODEL Declarație pe propria răspundere din care să rezulte că nu i-a încetat contractul individual de muncă/raportul de serviciu/contractul de management, pentru motive imputabile, în ultimii 3 ani;
d) Regulamentul de organizare și desfășurare a concursului de proiecte de management, aprobat prin HCL nr. 238/2025 privind aprobarea măsurilor de organizare a concursului de proiecte de management în vederea încredințării managementului Filarmonicii Pitești.
e) Caietul de obiective pentru concursul de proiecte de management în vederea încredințării managementului Filarmonicii Pitești, aprobat prin HCL nr. 238/2025 privind aprobarea măsurilor de organizare a concursului de proiecte de management în vederea încredințării managementului Filarmonicii Pitești;
f) MODEL Proiect de management, format editabil, potrivit Caietului de obiective, Capitolul VI, Subcapitolul II;
g) MODEL Notă de informare și obținere acord în legătură cu prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare;
h) Bibliografia.
Anexele sunt afișate și pot fi descărcate de pe pagina de internet a Primăriei Municipiului Pitești și a Filarmonicii Pitești.
Relații suplimentare despre organizarea și desfășurarea concursului se pot obține de la Serviciul Management Resurse Umane din cadrul Primărie Municipiului Pitești (telefon: 0372481819, luni– miercuri între orele 07:30–15:45; joi între orele 07:30–18:30, vineri între orele 07:30–13:00.
Afișat în data de: 23.06.2025

17.07.2025
Având în vedere că nu s-a depus nici un dosar, concursul nu va mai avea loc.