fiipregatit.ro
Primăria Municipiului Piteşti, în baza dispozițiilor art. VII alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum și ale art.156 din Anexa nr. 10 la Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, organizează examen de promovare în grad profesional, pentru 1 funcție publică de inspector, clasa I, gradul profesional superior din cadrul Direcției Servicii Publice și Achiziții – Serviciul Coordonare Asociații de Proprietari.
Probele de examen se vor desfășura la sediul Primăriei Municipiului Pitești din Bulevardul Republicii nr. 71, după cum urmează:
– proba scrisă – 28.05.2025, ora 1100;
– interviul – în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, doar de către candidații care au fost declarați admiși la proba scrisă.
Condiții de participare la examen:
Pentru a participa la examenul de promovare în grad profesional, funcționarul public trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
a) să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
b) să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanțelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
c) să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările si completările ulterioare.
Dosarul de înscriere la concurs se poate depune personal de către candidat la sediul Primăriei Municipiului Pitești, din Bulevardul Republicii nr. 71 – Compartimentul Relații Publice, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail primaria@primariapitesti.ro, în termen de 20 zile calendaristice de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 28.04.2025-19.05.2025, inclusiv.
Dosarului de concurs transmis de candidat la adresa de e-mail primaria@primariapitesti.ro după terminarea programului de lucru al instituției, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, respectiv 28.04.2025-19.05.2025, i se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică, în cazul promovării concursului.
Dosarul de concurs conține în mod obligatoriu următoarele:
a) copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
c) adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
d) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din anexa nr. 10,cu modificările și completările ulterioare, care poate fi accesat la https://www.primariapitesti.ro/serviciul-management-resurse-umane-p543
Bibliografia și tematica pentru funcția publică de inspector, clasa I, gradul profesional superior din cadrul Direcției Servicii Publice și Achiziții – Serviciul Coordonare Asociații de Proprietari:
Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
Partea I;
Partea a II-a:
Titlul I
Titlul II;
Partea a III-a:
Titlul I
Titlul V: cap. III, respectiv art.128-140, cap. IV si cap. VIII;
Partea a IV-a: Titlul I
Partea a VI-a:
Titlul I
Titlul II
Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificările si completările ulterioare.
Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse si de tratament intre femei si bărbați, cu modificările si completările ulterioare.
Legea nr. 196/2018 privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatilor de proprietari si administrea condominiilor, cu modificările și completările ulterioare;
Anexa 2 din Ordinul 3103/2017 privind aprobarea Reglementărilor contabile pentru persoanele juridice fără scop lucrativ cu modificările și completările ulterioare.
Persoana de contact: doamna Dumitrescu Daniela-Zenovia, consilier în cadrul Serviciului Management Resurse Umane, telefon 0372481819, e-mail resurseumane@primariapitesti.ro.
Fișa postului
Informații generale privind postul
Denumirea postului: inspector cod COR 242203, clasa I, gradul superior, Serviciul Coordonare Asociații de Proprietari
Nivelul postului: Funcție publică de execuție
Scopul principal al postului: Asigura aplicarea prevederilor ROF și a legislației referitoare la referitoare la sprijinirea, îndrumarea și controlul asociațiilor de proprietari.
Condiții specifice privind ocuparea postului:
Studii de specialitate: studii superioare de lunga durata in domeniul economic
Perfecționări (specializări): -
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): Microsoft Office-nivel mediu, Internet- nivel mediu
Limbi străine (necesitate și nivel de cunoaștere):
Abilități, calități și aptitudini necesare: păstrarea confidențialității; corectitudine; fidelitate; abilități în comunicarea scrisă și verbală, promptitudine și eficiență în efectuarea lucrărilor; asumarea responsabilității; flexibilitate; creativitate și inițiativă; capacitatea de a lucra în echipă și/sau independent; dorința de autoperfecționare; capacitatea de analiză și sinteză; profesionalism, răbdare, tact, judecată clară, atitudine respectuoasă, răspuns la solicitări în manieră pozitivă; capacitatea de autoinstruire continuă în ceea ce privește legislația specifică domeniului; folosirea unui limbaj accesibil cetățeanului(contribuabilului) cu care intră în contact, disponibilitate pentru deplasări in teren și delegări in timpul serviciului.
Cerințe specifice: -
Competență managerială:-
Atribuțiile postului:
Atribuții specifice activității desfășurate:
1. Îndruma și sprijină asociațiile de proprietari din municipiul Pitești;
2. Controlează asociațiile de proprietari din municipiul Pitești;
3. Analizează cererile, sesizările, reclamațiile privind organizarea și funcționarea asociațiilor de proprietari primite de la cetățeni, unități furnizoare de utilități și instituții publice, inclusiv pentru exercitarea controlului financiar-contabil;
4.Execută deplasări în teren în scopul verificării veridicității celor sesizate;
5.Intocmeste actele de control în funcție de natura controlului (proces-verbal de control, nota de constatare, proces-verbal de contravenție);
6.Intocmeste și comunica răspunsuri către solicitanți privind modul de soluționare a cererilor, sesizărilor, reclamațiilor, solicitărilor;
7.Urmăreste aducerea la îndeplinire a măsurilor dispuse;
8. Arhivează documentele;
9.Informeaza asociațiile de proprietari cu privire la interdicțiile prevăzute în regulamentul local de urbanism sau în regulamentele de intervenție aferente zonelor de intervenție prioritară, aplicabile condominiilor, stabilite în cadrul programelor multianuale destinate creșterii calității arhitectural-ambientale a clădirilor, de reabilitare termică și de reducere a riscului seismic al construcțiilor existente, precum și cu privire la obligativitatea montării contoarelor pentru individualizarea consumurilor la nivel de proprietate individuală, conform legislației în vigoare;
10.Informeaza, la cerere, asociațiile și proprietarilor din condominii cu privire la cadrul normativ privind organizarea și funcționarea asociațiilor de proprietari;
11.Organizeaza întâlniri de lucru cu administratorii de condominii și conducerile asociațiilor de proprietari;
12.Centralizeaza sesizările din cadrul întâlnirilor Primarului municipiului Pitești cu președinții și administratorii asociațiilor de proprietari și le transmite spre soluționare serviciilor abilitate;
13.Acorda informații în perioada programului cu publicul și participarea la programul de audiențe al Primarului municipiului Pitești;
14.Asigura evidența tehnico-operativă a numelor și datelor de contact privind președintele comitetul executiv, comisia de cenzori/cenzorul și administratorul;
15. Asigura evidența tehnico-operativă a situației soldurilor elementelor de activ și pasiv;
16.Solicita informații (numărul de persoane, existent în fiecare apartament/garsoniera) de la asociațiile de proprietari la cererea periodica a DITL, pentru impunerea taxei de salubrizare;
17.Transmite centralizat informațiile comunicate de către asociațiile de proprietari către DITL
18.Primește și verifica cererile privind acordarea de locuințe sociale și documentelor justificative anexate acestora depuse de către solicitanți;
19.Intocmeste răspunsuri către solicitanți;
20.Efectueaza verificări la domiciliile solicitanților privind situațiile locative;
21.Asigura evidența tehnico-operativa a cererilor pentru acordarea locuințelor sociale;
22. Elaboreaza proiectul de hotărâre privind organizarea concursului ,,Cea mai frumoasa si cea mai curata asociatie de proprietari din Municipiul Pitesti”;
23.Elaborează dispozițiile Primarului municipiului Pitești privind concursul ,,Cea mai frumoasa si cea mai curata asociatie de proprietari din Municipiul Pitesti”;
24.Acceseaza platforma Patrimven de pe site-ul ANAF, identifica si listeaza situația privind bunurile imobile si veniturile obtinute de către titularii cererilor de locuinte sociale si de membrii de familie ai acestora;
25.Reprezentantul Primarului în Consiliul de administrație al Scolii Gimnaziale “I. L. Caragiale”;
26.Manifestă grijă, disciplină, inițiativă și o bună colaborare în îndeplinirea sarcinilor specifice.
27.Informează cetățenii asupra tuturor serviciilor care pot fi oferite și a tuturor drepturilor și îi tratează cu respect și demnitate, păstrând confidențialitatea informațiilor.
28.Se preocupă permanent de ridicarea nivelului său de pregătire profesională și creșterea eficienței muncii.
29.Redactează informări, referate.
30. Are obligația ca, prin actele și faptele sale, să respecte Constituția, legile țării și să acționeze pentru punerea în aplicare a dispozițiilor legale, în conformitate cu atribuțiile care le revin, cu respectarea eticii profesionale.
31. Are obligația de a apăra cu loialitate prestigiul autorității sau instituției publice în care își desfășoară activitatea, precum și de a se abține de la orice act sau fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia.
Click aici pentru a descărca formularul de înscriere.
